Somos ODILO: una empresa edtech en rápido crecimiento con la misión de democratizar el acceso a una educación de alta calidad y ofrecer soluciones tecnológicas educativas que ayuden a nuestros usuarios a alcanzar su máximo potencial.

A través de nuestras soluciones, proporcionamos acceso a millones de contenidos digitales de los mejores proveedores del mundo y, utilizando tecnología educativa e Inteligencia Artificial, permitimos que cualquier organización cree su propio ecosistema de aprendizaje ilimitado.

Odilo colabora con cientos de instituciones de todo el mundo, entre las que se incluyen gobiernos, escuelas, bibliotecas, universidades, empresas y startups, para proporcionar acceso a su ecosistema de aprendizaje ilimitado. Gracias a estas colaboraciones, millones de usuarios en más de 50 países disfrutan de experiencias de aprendizaje verdaderamente personalizadas y continuas.

En 2022 cerramos nuestra última ronda de financiación Serie C (+60M€), lo que reforzó nuestra presencia internacional y amplió nuestro catálogo de contenidos. Nuestro equipo es verdaderamente internacional (más de 19 nacionalidades) y está formado por el mejor talento de los sectores de la educación, medios, contenidos y tecnología.

¿Qué harás en ODILO?

Gestión del Talento:

• Liderar y gestionar uno o dos equipos de ingeniería de entre 6 y 10 ingenieros aportando tu visión en producto y en la parte tecnológica. Proporcionar feedback concreto al equipo sobre su trabajo y su rendimiento general.
• Facilitar el desarrollo del talento del equipo: Te encargarás de sus planes de carrera, planes de formación, promociones y compensación.
• Serás el responsable de la salud del equipo, de mantener una cultura de mejora continua y de velar por el crecimiento de los miembros del equipo.
• Liderar la metodología de trabajo del equipo, siendo responsable del rendimiento global del mismo.
• Serás el responsable de tener a tu equipo bien informado acerca de la estrategia global de la compañía y la estrategia de ingeniería y producto.

Colaboración:

• Colaborar con product managers y stakeholders en el desarrollo y definición de nuevas funcionalidades de la plataforma.
• Colaborar con otros EM’s para definir la estrategia de desarrollo e ingeniería del software.
• Asegurar la entrega de valor a nuestros clientes. Cuando sea necesario, gestionar dependencia, riesgos y bloqueos del equipo.
• Planificar la entrega para optimizar un flujo rápido asegurando la calidad del software entregado

Excelencia Técnica:

• Garantizar la evolución tecnológica del stack y la sostenibilidad del software a largo plazo.
• Identificar cuellos de botella y liderar iniciativas de mejora tecnológica continua.
• Contribuir a las decisiones de arquitectura y garantizar la calidad del trabajo que realiza tu equipo, guiando a los ingenieros para que encuentren el equilibrio adecuado entre tomar atajos y optimizar prematuramente.

Cultura:

• Promover los principios operativos de ODILO, dando ejemplo y asegurando el cumplimiento diario en el equipo.

¿Qué buscamos?

• Estudios en Tecnología de la Información, Ingeniería de Software, Informática o relacionados.
• Más de 2 años liderando equipos de desarrollo de software.
• 5+ años como Tech lead o ingeniero senior en una empresa de software.
• Amplio conocimiento de tecnologías web, idealmente Java, Angular.
• Experiencia full-stack, buen conocimiento de backend, frontend, bases de datos, seguridad, usabilidad, accesibilidad, testing, monitorización…
• Experiencia con plataformas Cloud, idealmente Amazon Web Services (AWS Certified Solution Architecture es un plus).
• Liderazgo de equipo: Un líder que apueste por el desarrollo de su equipo, asegurando que cada miembro tenga las herramientas y conocimientos necesarios para afrontar los desafíos del proyecto y su carrera.
• Orientación a soluciones: Profesional capaz de mantener el flujo de trabajo activo, anticipar problemas y asegurar que los proyectos se completen con éxito.
• Fuerte sentido de propiedad, urgencia y visión de producto.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Capacidad para desbloquear obstáculos en el ciclo de desarrollo de software.
• Capacidad para transmitir ideas y objetivos de manera clara a su equipo y a las partes interesadas.
• Inglés C1
• Valoramos altamente candidatos ubicados en Madrid y/o Murcia

¿Por qué ODILO?

 Trabajar en ODILO es formar parte de una cultura de aprendizaje ilimitado, donde todo el mundo tiene la posibilidad de asumir retos y participar en el crecimiento de la empresa.

 Pero también ofrecemos: 

• Un trabajo único y desafiante dentro de un entorno de trabajo internacional, creativo y ambicioso.
• Día libre por tu cumpleaños.
• Unlimited learning con Odilofy, nuestra plataforma de aprendizaje con más de tres millones de contenidos en todos los formatos (libros, videos, audiolibros, películas, cursos, experiencias de aprendizaje...).
• Planes de compensación flexibles: comida, transporte, guardería, formación, seguro médico.
• Gympass.
• Acceso a App de Bienestar emocional.
• Un salario acorde con la trayectoria y la experiencia.
• Oportunidades reales de desarrollo profesional interno.

……………¡Y mucho más!

¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.

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*ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.

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